Karrieresprung nach Jahren der Stagnation
Berufliche Entwicklung
Nach 7 Jahren in derselben Position fühlte sich Markus festgefahren. Durch gezieltes Karriere-Coaching entdeckte er seine wahren Stärken und entwickelte Strategien für seinen beruflichen Aufstieg. Heute leitet er ein Team von 12 Mitarbeitern.
Mehr zum Karriere-Coaching